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Insights Discovery für den Wandel2023-12-24T17:21:33+01:00

Insights Discovery für den Wandel

Erfolgreich durch Change

Selbst positive Veränderungen können zu unerwarteten Reibungen führen. Aus diesem Grund befasst sich das Programm Insights „Erfolgreich durch Change“ mit Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen in Zeiten der Veränderung häufig konfrontiert sehen.

Insights Discovery Erfolgreich durch Change

Worum geht es im Kurs?

Dieses neue Insights-Programm hilft uns, unsere emotionale Reaktionen auf Veränderungen zu verstehen. Mithilfe des Insights Discovery-Profils lernen wir, unsere Stressresistenz zu erhöhen, um Veränderungen nicht nur zu durchstehen, sondern erfolgreich zu meistern.

Kurs-Eckdaten

Lernergebnisse

„Erfolgreich durch Change“ wurde entwickelt, um den Teilnehmenden zu helfen, ein Bewusstsein für wichtige Aspekte von Veränderungen zu entwickeln. Dies umfasst: 

  • Die Auswirkungen von Veränderungen aus der Perspektive der Insights Farbenergien beschreiben.

  • Sich das Wissen aneignen, um die Psychologie der Veränderung und die Phasen des Übergangs erklären zu können.

  • Die Auswirkungen des Umgangs mit Veränderungen auf sich selbst und ihre Mitarbeitenden mithilfe des Insights Discovery Profils erkennen.

  • Eine höhere Resilienz und Anpassungsfähigkeit entwickeln, um Veränderungen positiver erleben zu können.

Erfolgreich durch Change - Roadmap

Die Teilnehmenden sollten über ein Insights Discovery Präferenz-Profil verfügen und eine Einführung in das Insights-Discovery-Modell erhalten haben (ein E-Learning-Modul zu den Grundlagen ist verfügbar, falls der letzte Insights Discovery Workshop schon eine Weile her ist).

Die Teilnehmenden beginnen mit einem digitalen vorbereitenden E-Learning-Modul, das die wichtigsten Konzepte vorstellt und die Teilnehmende auf eine Reise der Selbstreflexion führt.

Nach der Präsentation des spezifischen Kontextes dieses Workshops folgt eine Einführung  in das Thema Change und die Beschreibung, wie sich die einzelnen Teilnehmenden fühlen, wenn sie dieses Programm angehen.

Dieses Modul konzentriert sich auf die verschiedenen Arten von Veränderungen und die Veränderungskurve. Die Teilnehmenden sollen ihre eigene Situation und ihrer Herausforderungen erkennen.

Dieses Modul betrachtet Veränderungen aus der Perspektive der Insights Farbenergien und wie unterschiedliche Präferenzen die Reaktionen auf Stress beeinflussen können.

Das 3. Modul legst den Schwerpunkt auf die Anpassungsfähigkeit und führt die Teilnehmenden in das Konzept des Anfängergeists ein. Die Teilnehmenden sollen ihre eigenen Farbenergien nutzen können, um Veränderungen erfolgreich zu bewältigen.

Nach dem Programm haben die Teilnehmenden Zugang zu einer umfangreichen Sammlung digitaler Ressourcen, die das Gelernte verankern.

Ergebnisse für das Unternehmen

Mitarbeitende, die in der Lage sind, Veränderungen erfolgreich zu bewältigen und tragen mit den folgenden Ergebnissen zu den Unternehmenszielen bei:

  • Wenn Sie ihnen helfen,

    • ihre persönliche Reaktion auf Veränderungen zu verstehen,
    • Veränderungen erfolgreich zu bewältigen und
    • mit einer grösseren Konstanz zu den Zielen des Unternehmens beizutragen.
  • Sie können dafür sorgen, dass alle Teammitglieder die Reaktionen ihrer Mitarbeitenden auf Veränderungen verstehen, und mehr Empathie zeigen, sodass Nebeneffekte wie Kündigungen reduziert werden.

  • Sie können Gespräche rund um das Thema Veränderungen führen und eine kooperative Dynamik schaffen, die Mitarbeitende auf allen Ebenen unterstützt.

  • Sie können den Widerstand gegen Veränderungen überwinden, indem sie allen Teammitgliedern helfen, die Phasen des Übergangs leichter zu durchlaufen, sodass Quick Wins erzielt werden.

  • Sie steigern ihre allgemeine Resilienz und Anpassungsfähigkeit und sorgen für eine agilere Denkweise, die Veränderungen positiv unterstützt.

Kostenlose Erstberatung mit unseren akkreditierten Trainern.

Veränderungen mit Insights Discovery "Erfolgreich durch Change"macht Spass. Jedes Unternehmen, jedes Team und jedes Projekt hat jedoch seine Besonderheiten. Mit einem massgeschneiderten Workshop können wir diese Besonderheiten weitgehend berücksichtigen. Ein Klärungsgespräch erlaubt es, das Programm auf Ihre Bedürfnisse anzupassen und Ihre Ziele zu treffen. Möglich ist auch eine Kombination mit unserem Angebot über "Kultur und Teamenwicklung". Unsere Insights Discovery akkreditierte Trainer Franziska Knechtenhofer und Noureddine Yous freuen sich auf ihre Anfrage. Ihre Profile finden Sie hier.

Das sagen unsere Kunden

Liebi Franziska

De MBSR-Kurs bi dir isch für mich echt en "Life Changer" gsi. Drum möcht ich ganz herzlich bi dir dafür bedanke. Wünsch dir vo Herzä ganz schöne Wienacht und es neue Jahr voller Liebi, Gesundheit, Lachä & vielne achtsame Moment.

Herzlich, Vanessa ♥

Vanessa, Your Content Goes Here

Lieber Noureddine

Ich komme leider erst heute dazu, Dir ein herzliches Dankeschön für das tolle Seminar zu schicken. Mein Team war begeistert und wir versuchen Lösungen zu finden, die Erkenntnisse in das Tagesgeschäft einfliessen zu lassen

Ich habe bei uns in er Abteilung für das Seminar geworben und hoffe, dass sich alle mit ihren Teams für dieses Seminar melden werden.

Wünsche Dir weiterhin schöne und erholsame Ferien und hoffe bis bald.

Herzliche Grüsse

Alex

Alexander Weiss, Leiter Procurement SAP CC Handel - Migros-Genossenschafts-Bund

Du hast mit deiner feinen, souveränen und sorgfältigen Art unsere Gruppe bereichert und wesentlich dazu beigetragen, dass wir das erste Modul auf dieser Flughöhe und in dieser Qualität umsetzen konnten.

Von den Teilnehmenden weiss ich, dass sie sehr gern mit dir zusammen waren und sich von dir und deinen Lernangeboten inspirieren und berühren liessen.

Yvo Wüest, Leiter interkulturelle Bildung, soziale Integration

Es war gleichermassen faszinierend und angenehm, euch zuzuhören. Mich hat am Abend noch lange berührt, mit welcher wechselseitig liebevollen Art ihr eure Präsentation gemacht habt. Ihr habt euch gegenseitig Raum gelassen und gut ergänzt - ein spürbar harmonisches Team aus zwei Personen, die beide eine spannende und reiche berufliche Erfahrung mitbringen

Hansmartin Binder

Nourredine Yous ist ein geschickter Verhandler, dem es immer wieder gelingt, alle zu zufriedenstellenden Lösungen zu führen. Er steuert Konflikte erfolgreich aufgrund seiner grossen Menschenkenntnis, seiner Empathie-Fähigkeit und seiner interkulturellen Kompetenz. Dabei stehen die Bedürfnisse seiner Kunden stets im Mittelpunkt. Als „Botschafter“ unserer Firma im In- und Ausland ist er sehr geschätzt.

Ivo Bieri, Mitglied des Managing Kommitee von SIX Financial Information

Vielen Dank nochmals dafür, dass Sie Ihre Zeit unseren Problemen gewidmet haben. Ich bewundere aufrichtig die Art, wie Sie die Situation mit viel Diplomatie gemeistert, Bewusstsein über die echten Probleme geschaffen und vor allem, uns zu den gemeinsamen Lösungen geführt haben.

Nassera Dutour, Präsidentin des Comité des Familles de Disparus en Algérie

Der Zusammenarbeitsworkshop mit unserem Service-Partner war ein voller Erfolg, insbesondere dank der zielgerichteten professionellen Moderation von Franziska.

Daniel Koller, Leiter M-Retail

Besten Dank für den Einblick in deinen Unterricht, der mir einen guten Einstieg in den Tag gedünkt hat. Du hast die TN mit ihren Erfahrungen als Ausgangspunkt genommen.

Rolf Meyer, Lehrgangsverantwortlicher DAS Bildungsmanagement

"Das Team-Building Seminar war eine sehr spannende Erfahrung und der ganze Tag hat Spass gemacht. Nourredine hat den Workshop sehr abwechslungsreich gestaltet. Vielen Dank! !"

Tatziana d’Elia, Team-Mitglied, Migros-Genossenschaftsbund

Unsere Blog-Themen.

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