Insights® Discovery « Efficacité du Leadership »

Un séminaire d’entreprise pour les managers qui souhaitent explorer leur style de leadership personnel et l’adapter à l’ère du numérique.

insights-discovery im Führungsalltag intermedio

Termine und Ort nach Vereinbarung, Preis auf Anfrage.

Nos conseils à tout moment au 043 499 49 40 ou 079 845 38 50

Commencez votre voyage avec Insights® Discovery dés aujourd’hui – Vous obtiendrez des résultats étonnants!

Comment fonctionne Insights® « efficacité du leadership » dans la gestion quotidienne?

S’appuyant sur le séminaire d’introduction, ce séminaire s’adresse exclusivement aux managers. Avec d’autres participants, ils redécouvrent leur style de leadership personnel et identifient leur potentiel de développement. À l’aide d’une série d’ateliers et / ou de séances de coaching, les gestionnaires apprennent comment leur style de leadership distinctif et leurs préférences individuelles se manifestent dans leur comportement. Dans cet esprit, ils développent un style de leadership agile et maximisent les performances de leur équipe à travers des objectifs et des valeurs partagés. Plus de détails dans ce PDF.

Ihr Nutzen

  • Sie erlange Klarheit über Ihre eigenen Stärken und Schwächen im Führungsalltag
  • Sie erhalten Lösungsoptionen zum Optimieren Ihrer Interaktion mit Ihren Teammigliedern
  • Sie erkennen die Präferenzen Ihrer GesprächspartnerInnen und können Ihre Kommunikation erfolgreicher gestalten
  • Sie entwickeln Strategien für eine positive und nachhaltige Wirkung in Ihrem Umfeld
Coaching Insights Discovery intermedio

Schwerpunkte

  • Die sukzessiven Schritte auf dem Weg zur persönlichen Wirksamkeit: Einführung in das Insights® Discovery Präferenzprofil.
  • Wahrnehmung: Auseinandersetzung mit dem Selbst- und Fremdbild
  • Die 8 Menschen-Typen nach der Psychologie von C. G. Jung und ihre Farbenergien. Lernen, den Typ ihrer Gesprächspartner zu erkennen.
  • Wie vertiefte Kenntnisse über das  eigene Persönlichkeitsprofil sowie  dasjenige Ihrer Ansprechpartner den Kommunikationsstil optimiert.
  • Übungen zur praktischen Umsetzung

Inhalt des persönlichen Insights®-Präferenzprofil

Das persönliche Insights®-Discovery-Profil umfasst einen 20-seitigen Bericht, der auf der Basis der Antworten der Betroffenen im Online-Evaluator erstellt wird. Dieser Bericht entspricht somit der Selbsteinschätzung und widerspiegelt die persönlichen Präferenzen. Folgende Aspekte u.a. werden darin geschrieben:

  • Persönlicher Stil
  • Das Profil, Interaktion mit anderen und Treffen von Entscheidungen
  • Stärken und Schwächen
  • Werte, die Einzelpersonen in ihr Team einbringen
  • Hindernisse für eine effektive Kommunikation
  • Vorschläge zur Weiterentwicklung

Insights® hat zusätzlich spezifische Module für Führungskräfte, Verkäufer, etc.

Methoden

Theoriesequenzen wechseln sich mit Einzelarbeit und Gruppenübungen ab. Persönliche Auseinandersetzung mit dem eigenen Insights-Präferenzprofil sowie mit der Farbverteilung in der Gruppe und ihre Bedeutung für die Kommunikation und die Zusammenarbeit.

« ich habe die konstruktive und effiziente Zusammenarbeit mit dir sehr geschätzt. Wir sind einen grossen Schritt weiter um das Leitungsteam zu festigen ».

(Pius Jost, Abteilungsleiter, Migros-Genossenschafts-Bund)