Insights® Discovery Team Effektivität

Firmenseminar für eine optimale Kommunikation und eine effektive Zusammenarbeit im Team.
Massgeschneidert

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Beginnen Sie Ihren Weg mit Insights® Discovery noch heute – Sie werden verblüffende Erkenntnisse gewinnen!

Wie funktioniert Insights “Teameffektivität”?

Aufbauend auf dem Insights® Discovery Einführungsseminar bietet “Teameffektivität” einem Team das Rahmenwerk und die Analyse, die es braucht, um die dringendsten und wichtigsten Probleme zu identifizieren. Wir helfen, Fehlerquellen zu diagnostizieren und zu beseitigen, Beziehungen zu verbessern, zum Erfolg zu inspirieren und letztendlich die Produktivität von Teams zu steigern. Wie es genau funktioniert, wird in diesem PDF erklärt?

Ihr Nutzen

  • Sie erkennen Stärken und Schwächen im Team
  • Das Team arbeitet in einem positiven Arbeitsklima, basierend auf Offenheit und Aufrichtigkeit unter den Mitgliedern
  • Die Teammitglieder sind konfliktfähig und überwinden Hürden in Alltagssituationen, die vom Wesentlichen ablenken
  • Als Führungskraft entwickeln Sie Strategien, um den Teamerfolg dauerhaft sicherzustellen
Coaching Insights Discovery intermedio

Schwerpunkte

  • Unterschiedliche Perspektiven der Teammitglieder sichtbar machen
  • Wahrnehmung: Auseinandersetzung mit dem Selbst- und Fremdbild
  • Stärken des Teams und Teamdynamiken
  • Die Beziehung zu den 8 Menschen-Typen nach der Psychologie von C. G. Jung
  • Kommunikation innerhalb des Teams, Beurteilung der Teamkultur und Schaffen von Synergien
  • Übungen zur praktischen Umsetzung

Inhalt des persönlichen Insights®-Präferenzprofil

Das persönliche Insights®-Discovery-Profil (Basis) umfasst einen ca. 18-seitigen Bericht, der auf der Basis der Antworten des Online-Evaluators erstellt wird. Dieser Bericht entspricht somit der Selbsteinschätzung und widerspiegelt die persönlichen Präferenzen. Folgende Aspekte werden u.a. beschrieben:

  • Persönlicher Stil
  • Das Profil, Interaktion mit anderen und Treffen von Entscheidungen
  • Stärken und Schwächen
  • Werte, die Einzelpersonen in ihr Team einbringen
  • Hindernisse für eine effektive Kommunikation
  • Vorschläge zur Weiterentwicklung

Insights® hat zusätzlich spezifische Module für Führungskräfte, Verkäufer, etc.

Methoden

Theoriesequenzen wechseln sich mit Einzelarbeit und Gruppenübungen ab. Persönliche Auseinandersetzung mit dem eigenen Insights-Präferenzprofil sowie mit der Farbverteilung in der Gruppe und ihre Bedeutung für die Kommunikation und die Zusammenarbeit.

Das Team Building Seminar war eine sehr spannende Erfahrung und der ganze Tag hat Spass gemacht. Nourredine hat den Workshop sehr abwechslungsreich gestaltet. Vielen Dank! !

(Tiziana d’Elia, Teammitglied, Migros-Genossenschafts-Bund)