Kulturkompass Israel
Typisch Israelisch!
“Yiyihe Beseder”
D.h., “Es wird schon gut gehen!”. Der Spruch zeugt von Optimismus und Risikobereitschaft. Scheitern ist keine Katastrophe, sondern die Basis für einen neuen Anfang
Beziehungsorientierung & Streitkultur
Israelis sind kontaktfreudig und gerne in Gruppen. Sie sind extrem offen, sei es bezüglich ihrer Pritvatsphäre oder ihrer individuellen Meinungen, die sie üblicherweise vehement zu durchsetzen versuchen. Emotionen zu kontrollieren gehört nicht zu den Spielregeln.
Verhalten und Normen.
Umgang mit der Zeit
Israelis möchten alles schnell und sofort. Keine ewigen Diskussionen und ausführlichen Pläne - rasche Entschei- de müssen her. Termine werden kurzfristig vereinbart.
Hierarchie und Führung
Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiten- den (MA) ist direkt und informell. MA können durchaus widersprechen. Vorgesetzte sind offen und zugänglich.
Kommunikationsstil
Der Kommunikationsstil ist sehr direkt. Dabei ist Dis- tanz unerwünscht und Informalität die Regel. Der Ton kann extrem rüde, aber auch sehr warmherzig sein.
Tipps für Führungskräfte.
Westeuropäischen Führungskräften kann es schwer- fallen, mit dem israelischen Temperament klar zu kommen. Der forsche Kommunikationsstil sollte dabei toleriert werden, ebenso die für westliche Verhältnisse ungewöhnliche Nähe der Israelis. Es gilt, einen gewis- sen Grad an Nähe zuzulassen, auf der gewohnten Formalität zu verzichten und etwas von seiner eigenen Privatsphäre preiszugeben. Der oft emotionelle Ton sollte ebenfalls als eine Normalität betrachtet werden. Die Israelis pflegen eine Streitkultur und meinen es nicht böse, wenn sie sich direkt und vehement äussern. Von ihren Geprächspartnern erwarten sie nämlich das Gleiche. Ihre kurzfristige Denkweise und ihre Risikobe- reitschaft fördern Innovationen.