Boussole interculturelle Brésil
Typiquement brésilien !
“Ô Jeitinho”
La boussole interculturelle Brésil nous dit: Un jeitinho, c’est un stratagème pour résoudre un problème social de façon plus ou moins licite. Cette expression contient la solution à tous les problèmes quotidiens, en contournant les règles et les conventions sociales.
“Jogo de cintura”
Les Brésiliens attendent de la flexibilité pour faire face aux changements de dernière minute. Le plan est sensé être à titre indicatif seulement.
Boussole interculturelle Brésil: Attitudes et normes.
Gestion du temps
Selon la boussole interculturelle Brésil, les Brésiliens vivent ici et maintenant. Les dates et le planning n'ont pas un caractère immuable et peuvent changer facilement.
Hiérarchie et leadership
Les dirigeants sont considérés comme un aimable patriarche dans une hiérarchie toujours plus importante.
Statut, étiquette et humour
Le statut et l'étiquette sont importants au Brésil. Refuser des invitations et des cadeaux est insultant, tout comme dire non directement. Il doit y avoir de l'humour, même dans des situations difficiles.
Consultez aussi notre page « Cours de communication interculturelle » sur la gestion ressources humaines au-delà des frontières. Contactez-nous sans aucune obligation de votre part !
Boussole interculturelle Brésil: Conseils pour managers.
En tant que manager, vous devez maintenir une communication active avec vos collaborateurs, tout en gardant une certaine distance. Une trop grande proximité de la part d'un supérieur peut être interprétée comme une faiblesse. Cela peut également susciter des espoirs irréalistes chez les collaborateurs, car la vie privée et la vie professionnelle sont étroitement liées au Brésil. La boussole interculturelle Brésil nous dit: La qualité des relations a un impact énorme sur la performance et la fidélité des employés. Faites savoir suffisamment tôt à vos employés et partenaires ce qui est particulièrement important pour vous. Au lieu du courrier électronique, utilisez la communication en face à face ou le téléphone dans la mesure du possible.
Dimensions culturelles (d'après Hofstede)
