Franziska Knechtenhofer.

Consultante en organisation, coach contextuel et formatrice en leadership

Franziska Knechtenhofer a grandi en Suisse et a vécu pendant plusieurs années en Suisse romande et au Mexique. Elle a acquis une connaissance et une expérience approfondies dans diverses branches de l’économie, en particulier dans le commerce de détail. En tant que consultante systémique et coach, elle a activement accompagné de grandes et petites entreprises dans de nombreux projets de changement et a conduit certaines équipes sur la voie d’une performance optimale. Elle est une animatrice talentueuse qui est également très appréciée en tant que conférencière dans le domaine de la communication et du leadership. En même temps, Franziska agit en tant qu’experte en examen pour les futurs managers. Avec ses formations complémentaires en communication non violente, en Pleine Conscience (MBSR) ainsi qu’en communication transculturelle, elle possède un répertoire profond et large. Elle doit sa créativité à sa capacité à toujours adopter des perspectives différentes.

Devise : “L’être humain est au centre”

kultur und teamentwicklung
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Noureddine Yous.

Consultante interculturelle, formatrice en compétence stress & communication

Noureddine Yous a grandi en France, a ensuite vécu plusieurs années en Algérie et vit depuis en Suisse. Il a 25 ans d’expérience en tant que leader mondial et a dirigé des équipes aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne, en France, en Belgique, aux Pays-Bas, en Inde, à Singapour et au Japon. Parallèlement, il a présidé pendant 16 ans un comité international ISO qui, avec ses 22 représentants nationaux, a désormais introduit des normes incontournables dans le secteur des marchés de capitaux. Après cette période, il se consacre à l’étude de la psychologie industrielle, de la communication transculturelle et de la gestion d’entreprise numérique. Ses études portent sur le leadership transculturel et le processus d’intégration post-fusion dans un contexte interculturel. Ces dernières années, il a effectué plusieurs séjours d’étude au Japon, en Chine, à Oman, en Russie, à Cuba et au Brésil.

Devise : « L’essentiel est invisible pour les yeux »

nos clients.

Une sélection de nos services et projets réussis
Dienstleistung / Projekte Kunde Periode / Sprache
Konzeption, Programmgestaltung und Durchführung des CAS-Lehrgangs « Organisationskultur in digitalen und agilen Zeiten » Institut für Kommunikation und Führung, Luzern 2021-2022, Deutsch
Projet: Mission-, Vision- und Stratégie-Définition + Teamentwicklung mit der Führungsmannschaft anhand von Insights Discovery® Aiglon College International 2022, Englisch
Konzeptentwicklung,  Erstellung des Roadmap, Begleitung und Moderation des Projekts « Neue Business Intelligence-Strategie (BI) » IT-Bereich des Migros des MGB (Migros Genossenschaftsbunds),  Zürich 2020, Deutsch
Begleitung von diversen organisatorischen Changeprojekten in den Bereichen Informatik und Marketing Migros-Genossenschafts-Bund, Zürich 2011 – 2019, Deutsch
Teamentwicklung und Coaching von Führungskräften (inkl. Insights@ Discovery). – Merck & Cie, Zug
– Merck Serono, Aubonne
– Merck, Altdorf
– Personelles & Informatik Migros MGB, Zürich
– Gebäudeversicherung, Zürich
– Stadt Zürich
2014 – 2019, Französisch, Deutsch, Englisch
Trainingsprogramm und Coaching von Führungskräften in international verteilten Teams in Zürich, USA, Deutschland und Singapur SIX Group, Zürich 2015 – 2016, Deutsch und Englisch
Impuls-Referate & kompakte interkulturelle Trainings – Klinik Pyramide am See, Zürich
– Harvey Nash, Zürich
– Baswa Acoustic AG, Baldegg
– EBP, Zürich
2014 – 2018, Deutsch und Englisch
Interkulturelles Trainingsprogramm für Dolmetscher Caritas, Luzern 2016 – 2017, Deutsch

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