Kulturkompass Brasilien
Typisch brasilianisch!
„O Jeitinho“
Das ist der Lösungsweg eines jeden Alltagsproblem unter Umgehung von Regeln und sozialen Konventionen, sagt der Kulturkompass Brasilien. Gute Beziehungen verpflichten zu gegenseitigen Gefälligkeiten.
„Jogo de cintura“
Die Brasilianer erwarten Flexibilität im Umgang mit Last-Minute-Veränderungen. Die Planung dient lediglich als Orientierung, d.h., Termine sind nicht im Stein gemeisselt.
Verhalten und Normen.
Umgang mit der Zeit
Brasilianer leben im hier und jetzt. Termine und Planung haben keine zwingende Bedeutung.
Hierarchie und Führung
Führungkräfte werden in einer stets betonten Hierarchie als “gütiger Vater” betrachtet.
Status, Etiquette und Humor
Status und Etiquette sind in Brasilien wichtig. Einladungen und Geschenke abzulehnen ist beleidigend, ein Nein ebenfalls. Humor muss sein, auch in schwierigen Situationen.
Tipps für Führungskräfte.
Als Führungskraft pflegen Sie eine rege Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden (MA) und wahren zugleich eine gewisse Distanz. Der Kulturkompass Brasilien sagt, zuviel Nähe seitens eines Vorgesetzten kann als Schwäche interpretiert werden. Sie kann auch unrealistische Hoffnungen bei den MA auslösen, da Privat- und Geschäftsleben eng verwoben sind. Die Qualität der Beziehungen hat einen enormen Einfluss auf die Leistungen und die Loyalität der MA. Lassen Sie ihre MA und Partner früh genug wissen, was Ihnen besonders wichtig ist. Anstatt Emails, verwenden Sie wenn immer möglich die face-to-face Kommunikation oder das Telefon.
Kulturdimensionen (nach Hofstede).
Lernen Sie mehr über zahlreiche Kultur dank unserem Kulturkompass und unsere internen Publikationen. Bei Orell Füssli finden Sie unsere Werke "Teamentwicklung im interkulturellen, virtuellen Kontext" sowie "Performance Management Reloaded".
