(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.data-privacy-src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-T84JS5V');
Home2023-10-29T12:39:37+01:00

Teamentwicklung auf allen Ebenen!

“Connecting cultures, managing transitions” 

Wir bringen Teams in Bewegung

auf Deutsch, Französisch oder Englisch

Das Entwickeln von neuen Kompetenzen der Mitarbeitenden sind essentielle Erfolgsfaktoren in modernen Organisationen. Unser Trainingsprogramm ist die perfekte Antwort auf die schnellen Veränderungen unserer Gesellschaft.

Eine externe Perspektive kann an die Oberfläche bringen, was den internen Kräften oft unsichtbar bleibt. Wir bieten Ihnen kompetente Beratung für die Gestaltung von Veränderungsprozessen und begleiten diese durch Planung, Workshops, Moderation und Coaching.

Wo stehe ich? Wo will ich hin? sind die ultimativen Fragen, die sich jede(r) im Leben stellt. Und darauf folgt: Wie kann ich es erreichen? Mit unserem Contextual Coaching entdecken Coachees neue Denkweisen, die Sie erfolgreich in Handeln umsetzen können.

Kultur und Kommunikation entscheiden über Erfolg und Misserfolg von internationalen Projekten, Partnerschaften und Geschäften. Gerne klären wir zusammen Ihr Anliegen unverbindlich ab und bieten Ihnen ein maßgeschneidertes, kulturspezifisches Programm an.

Gerne unterstützen wir auch Ihre Projekte und ihre Teams.

Zusammen finden wir die optimale Lösung für Ihr Anliegen. Kontaktieren Sie uns. E-Mail: info@intermedio.ch oder Tel: 043 499 99 40

Organisationskultur und digitale Transformation.

“Connecting cultures, managing transitions” ist unser Slogan. In Transformations-projekten unterstützen wir den Übergang zu digitalen Kulturen mit wissenschaftlichen Methoden. Für Organisationen sind wir dank kundenzentrierter Beratung und interdisziplinärem Wissen ein zuverlässiger Partner.

Teamentwicklung mit Insights Discovery®.

Als Insights®-Discovery-Practitioners helfen wir Individuen und Teams, Ihre Leistungsziele zu erreichen.  Dank der individuellen Persönlichkeitsprofile sind Team-Mitglieder in der Lage, ihre Kommunikation zu optimieren, was den Zusammenhalt begünstigt. Insights Discovery® bietet auch für u.a. Führungskräfte, Projektleiter und Verkäufer spezifische Module an.

Achtsamkeit & Stressprävention.

Mit Achtsamkeit optimieren Sie Ihre Resilienz und lernen Sie, den Alltag mit Gelassenheit anzugehen. Unser MBSR  8-Wochen-Kurs führt Sie zu diesem Ziel. Sie trainieren Achtsamkeit zur Förderung von bewusstem und konstruktivem Umgang mit Stress im Alltag. Der Kurs basiert auf dem Originalformat seines Gründers, Jon-Kabat-Zinn. Alternativ bietet das Seminarprogramm “Gelassen und sicher im Stress”  eine ebenfalls wertvolle Methode zur Stressbewältigung.

Interkulturelle Zusammenarbeit.

Wir sind selbst in vielen Kulturen zu Hause. Die Zusammenarbeit in international verteilten Teams weist eine hohe Komplexität auf. Allerdings bleibt diese oft unbewusst. Dabei werden Symptomen wie Konflikte und Leerläufe zwar erkannt, jedoch auf falsche Ursachen zurückgeführt. Ein gründliches Verständnis für solche Phänomene setzt interkulturelle Kompetenz voraus. Teamentwicklung im interkulturellen Setting gehört zu unserem Angebot. Wir beraten Sie unverbindlich.

Unsere Blog-Themen

Unsere Blog-Artikel handeln hauptsächlich von Themen der Arbeitswelt wie Organisationskultur, interkulturelle Zusammenarbeit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Ihre Kommentare.

  • Stress und Achtsamkeit

Mit Achtsamkeit zur Resilienz

25. Februar 2024|Psychologie, Stresskompetenz|

Achtsamkeit im Rahmen von MBSR lehrt uns, bewusst unsere Gedanken, Gefühle und körperlichen Empfindungen wahrzunehmen, ohne vorschnell zu urteilen. Diese Fähigkeit ermöglicht es uns, stressige Situationen aus einer neuen Perspektive zu betrachten und darauf angemessen zu reagieren.

  • Junge Menschen und Japanisches Liebesleben in der Super Smart Society

Japanisches Liebesleben in der Super Smart Society

30. Dezember 2023|Uncategorized|

Tomita hat manchmal One-Night-Stands mit Männern, die sie in Bars trifft. Sie sagt, der Sex habe keine Priorität. “Ich werde oft von verheirateten Männern im Büro gefragt, die eine Affäre mit mir wollen. Sie glauben, ich verzweifle, weil ich Single bin“. Nun soll die Super Smart Society das japanische Liebesleben retten.

  • Achtsam aus Gewohnheit in der Gemeinschaft lernen

Achtsam aus Gewohnheit

27. Dezember 2023|Psychologie|

Mit einer Lehrkraft, die dich beobachtet, dir notwendige Dinge erklärt, und dir Feedback gibt, wird der Lernprozess unterstützt und erfolgt gründlicher, so dass es möglich ist,  ein hohes Mass an Kompetenz zu erreichen. Das gilt auch für die Meditation. Aufgrund der immer leichter empfundene Meditationsübung wird man im Alltag achtsam aus Gewohnheit.

Newsletter abonnieren

Unsere Mission.

Intermedio fokussiert auf die Entwicklung von Kompetenzen in allen Bereichen, wo Individuen und Teams am Werk sind. Change Management, Organisationskultur, Teamentwicklung, (interkulturelle) Kommunikation, Leistungsoptimierung und Stressprävention gehören zu unserer Expertise. In Wandelprojekten helfen wir Organisationen mit Beratung, Planung, Organisation und Moderation von Personal-Events sowie Teamentwicklung. Dabei stützen wir uns auf wissenschaftlich geprüfte Konzepte und Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie. Im Hintergrund der Anwendung solcher Instrumente steht das magische Dreieck, das die Wechselwirkungen zwischen Strategie, Struktur und Kultur von Organisationen hervorhebt. In der Beziehung mit unseren Kunden setzen wir Loyalität, Engagement und Gründlichkeit im Vordergrund.

Kontaktieren Sie uns

Ich interessiere mich für:

Mit der Übersendung einer Mitteilung über das Kontaktformular willige ich ein, dass die von mir übermittelten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Beantwortung meiner Anfrage verarbeitet werden. (Weitere Informationen und Widerrufshinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung).

Nach oben