Eine Auswahl unserer Erfolgsstories

Veränderung, die wirkt. Führung, die bewegt.

Insights Discovery Erfolgreich durch Change

Kulturen verbinden. Zusammenarbeit stärken.

Interkulturelle Trainings für globale Teams

Wenn unterschiedliche Kulturen aufeinandertreffen, entstehen Chancen – und Reibung. Das Aha-Erlebnis war schnell da. Mit massgeschneiderten Trainings für Unternehmen wie Roche, Swatch oder Baumer Electric machen wir Zusammenarbeit über Grenzen hinweg erfolgreich.

Ergebnis

Mehr Verständnis, bessere Kommunikation, stärkere Teams.

Interkulturelle Trainings

Teams verstehen.
Potenziale entfalten.

Leadership & Teamentwicklung

Mit Insights Discovery schaffen wir echte Aha-Momente. Teams bei Migros, Merck, Schott oder Stobag lernen, sich selbst und andere besser zu verstehen. Die heitere Atmosphäre, die stets und deutlich zu spüren ist, macht die Insights-Trainings zu einem Highlight der Teamentwicklung. Die Lust nach dem nächsten Insights-Modul ist verständlich.

Ergebnis

Klarere Kommunikation, stärkere Zusammenarbeit, wirksame Führung.

Teamentwicklung

Transformation, die gelebt wird

Leadership & Kultur im Wandel

Beim Transformationsprogramm des Bundesamts für Zoll und Grenzsicherheit stand der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam verankern wir neue Führungs- und Kulturansätze im Alltag. Die Zusammenarbeit mit der GL des Elite-College Aiglon gab Anlass der Entwicklung einer tragfähigen Vision für den Kunden.

Ergebnis

Nachhaltige Veränderung, die trägt.

Organisationskultur

Führung über Grenzen hinweg

Teamentwicklung und Coaching

Für die SIX Group stärkten wir Führungskräfte in global verteilten Teams – von Zürich bis Singapur. Die anfängliche Unsicherheit, welche die Ankündigung der weltweiten Reorganisation verursachte, wurde unter unserer Federführung in den Workshops von steigender Zuversicht bis Begeisterung aller Beteiligten begleitet.

Ergebnis

Wirksame Führung, starke Zusammenarbeit weltweit.

Internationale Projekte

Change, der ankommt

Langjährige Change-Begleitung bei der Migros-Gruppe

Veränderung gelingt, wenn Menschen mitgehen. Über Jahre hinweg haben wir die Migros-Gruppe in zentralen Change-Projekten begleitet. Zusammen wurden alle Projekte erfolgreich zu Ende gebracht. Wir sind für das Vertrauen der Gruppe in unseren Kompetenzen während der letzten 15 Jahren äusserst dankbar. Auch wir sind daran gewachsen.

Ergebnis

Hohe Mitarbeiter-Akzeptanz, nachhaltige Umsetzung.

Projektmanagement

Effiziente Kommunikation

Starke Kommunikation schafft starke Zusammenarbeit.

Kommunikation prägt Beziehungen, Entscheidungen und die Qualität der Zusammenarbeit. Auf Basis der bewährten Modelle von Schulz von Thun vermitteln wir praxisnahe Werkzeuge, um Kommunikationsprozesse transparenter zu gestalten, Konflikte konstruktiv anzugehen und den Dialog im beruflichen Alltag nachhaltig zu verbessern.

Ergebnis

Fundierte Entscheidungen

Kommunikationstrainings

Kundenstimmen.

Lieber Noureddine

Ich komme leider erst heute dazu, Dir ein herzliches Dankeschön für das tolle Seminar zu schicken. Mein Team war begeistert und wir versuchen Lösungen zu finden, die Erkenntnisse in das Tagesgeschäft einfliessen zu lassen

Ich habe bei uns in er Abteilung für das Seminar geworben und hoffe, dass sich alle mit ihren Teams für dieses Seminar melden werden.

Wünsche Dir weiterhin schöne und erholsame Ferien und hoffe bis bald.

Herzliche Grüsse

Alex

Alexander Weiss, Leiter Procurement SAP CC Handel - Migros-Genossenschafts-Bund

Du hast mit deiner feinen, souveränen und sorgfältigen Art unsere Gruppe bereichert und wesentlich dazu beigetragen, dass wir das erste Modul auf dieser Flughöhe und in dieser Qualität umsetzen konnten.

Von den Teilnehmenden weiss ich, dass sie sehr gern mit dir zusammen waren und sich von dir und deinen Lernangeboten inspirieren und berühren liessen.

Yvo Wüest, Leiter interkulturelle Bildung, soziale Integration

Es war gleichermassen faszinierend und angenehm, euch zuzuhören. Mich hat am Abend noch lange berührt, mit welcher wechselseitig liebevollen Art ihr eure Präsentation gemacht habt. Ihr habt euch gegenseitig Raum gelassen und gut ergänzt - ein spürbar harmonisches Team aus zwei Personen, die beide eine spannende und reiche berufliche Erfahrung mitbringen

Hansmartin Binder

Nourredine Yous ist ein geschickter Verhandler, dem es immer wieder gelingt, alle zu zufriedenstellenden Lösungen zu führen. Er steuert Konflikte erfolgreich aufgrund seiner grossen Menschenkenntnis, seiner Empathie-Fähigkeit und seiner interkulturellen Kompetenz. Dabei stehen die Bedürfnisse seiner Kunden stets im Mittelpunkt. Als „Botschafter“ unserer Firma im In- und Ausland ist er sehr geschätzt.

Ivo Bieri, Mitglied des Managing Kommitee von SIX Financial Information

Vielen Dank nochmals dafür, dass Sie Ihre Zeit unseren Problemen gewidmet haben. Ich bewundere aufrichtig die Art, wie Sie die Situation mit viel Diplomatie gemeistert, Bewusstsein über die echten Probleme geschaffen und vor allem, uns zu den gemeinsamen Lösungen geführt haben.

Nassera Dutour, Präsidentin des Comité des Familles de Disparus en Algérie

Der Zusammenarbeitsworkshop mit unserem Service-Partner war ein voller Erfolg, insbesondere dank der zielgerichteten professionellen Moderation von Franziska.

Daniel Koller, Leiter M-Retail

Besten Dank für den Einblick in deinen Unterricht, der mir einen guten Einstieg in den Tag gedünkt hat. Du hast die TN mit ihren Erfahrungen als Ausgangspunkt genommen.

Rolf Meyer, Lehrgangsverantwortlicher DAS Bildungsmanagement

"Das Team-Building Seminar war eine sehr spannende Erfahrung und der ganze Tag hat Spass gemacht. Nourredine hat den Workshop sehr abwechslungsreich gestaltet. Vielen Dank! !"

Tatziana d’Elia, Team-Mitglied, Migros-Genossenschaftsbund