Warum Insights Basis der erste Schritt ist
Das Seminar schafft eine gemeinsame Grundlage, um Zusammenarbeit im Team zu verbessern und Unterschiede konstruktiv zu nutzen.
Das persönliche
Präferenz-Profil
Grundlage ist das individuelle Insights Discovery Persönlichkeitsprofil.
Was das Profil zeigt
Das Profil ermöglicht es, sich selbst besser zu verstehen und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
Inhalte des
Basis-Seminars
Nachhaltiger Nutzen
Die Insights Farbsprache wird im Alltag aktiv genutzt – insbesondere zur:
So entsteht nachhaltige Entwicklung im Arbeitsalltag.
Für wen geeignet?
Für Teams und Einzelpersonen, die ihre Selbstwahrnehmung stärken und ihre Kommunikation verbessernmöchten.
Unsere Blog-Themen.
Unsere Blog-Artikel fokussieren auf Themen der Arbeitswelt wie Organisationskultur, interkulturelle Zusammenarbeit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Ihre Kommentare.
Interkulturelle Kompetenz – die Kompetenz des 21. Jahrhunderts!
Interkulturelle Stolpersteine führen häufig dazu, dass Synergien nicht realisiert werden, Projekte verzögert werden und Mitarbeitende das Vertrauen verlieren. Was ist aber interkulturelle Kompetenz? und warum ist sie entscheidend in internationalen Projekten ? Einige selbst erlebte Beispiele mögen dies erklären.
Rituale in Organisationen: Mehr als „nice to have“
Rituale helfen, innezuhalten, Beziehungen zu pflegen und Übergänge bewusst zu gestalten – im Team ebenso wie in der ganzen Organisation. Ein interkultureller Blick zeigt, wie verbindend Rituale wirken können und welche Impulse Teams daraus für ihre Zusammenarbeit mitnehmen.
Das starre Rentenalter: eine Antiquität, die neu erfunden werden muss
„Bis 70 arbeiten wäre für mich überhaupt kein Problem.“ (Blick 04.02.24). Nicht nur Ecoomiesuisse Christoph Mäder vertritt die Position, dass das Arbeiten über das bisherige Rentenalter hinaus akzeptiert und sogar normal sein sollte – Fällt nun das Tabu des Rentenalters?
