GOOGLE: A reflection of culture, leader, and management
Abstract This paper provides a viewpoint of the culture and subcultures at Google Inc., which is a famous global company, and has a huge engineering staff and many talented leaders. [...]
Einfluss des Insights-Discovery-Modells im Coaching-Prozess auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter
Abstract Durch die stetige Veränderung in der Arbeitswelt gilt es sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer Möglichkeiten zu finden sich an diesen Wandel anzupassen. Dabei gilt es zu erkennen, [...]
Auto-organisation et culture agile: un pléonasme?
Ce qui fait l’agilité d’une organisation La numérisation est certainement responsable de la perte de nombreux emplois et de la disparition de secteurs économiques entiers. Mais à l’inverse, elle crée [...]