Les obstacles interculturels empêchent souvent la concrétisation des synergies, retardent les projets et engendrent une perte de confiance entre les employés. Qu'est-ce que la compétence interculturelle ? Et pourquoi la compétence interculturelle est-elle essentielle dans les projets internationaux ?
Les rituels nous permettent de faire une pause, de consolider nos relations et d'accompagner consciemment les transitions, tant au sein des équipes que dans l'ensemble de l'organisation. Une perspective interculturelle révèle à quel point les rituels peuvent fédérer les équipes et quels enseignements elles peuvent leur apporter pour améliorer leur collaboration.
La sécurité psychologique est le fondement émotionnel sur lequel s'appuient la collaboration, l'innovation et la confiance. C'est ce qui fait la différence entre une équipe qui survit et une équipe qui excelle ensemble.
Le télé-travail est-il en passe de devenir la règle ? De nos jours, de nombreuses personnes travaillent plus ou moins inévitablement à domicile. Dans les mois d’avril à mai 2020, [...]
Ce qui fait l’agilité d’une organisation La numérisation est certainement responsable de la perte de nombreux emplois et de la disparition de secteurs économiques entiers. Mais à l’inverse, elle crée [...]
