Les obstacles interculturels empêchent souvent la concrétisation des synergies, retardent les projets et engendrent une perte de confiance entre les employés. Qu'est-ce que la compétence interculturelle ? Et pourquoi la compétence interculturelle est-elle essentielle dans les projets internationaux ?
Les rituels nous permettent de faire une pause, de consolider nos relations et d'accompagner consciemment les transitions, tant au sein des équipes que dans l'ensemble de l'organisation. Une perspective interculturelle révèle à quel point les rituels peuvent fédérer les équipes et quels enseignements elles peuvent leur apporter pour améliorer leur collaboration.
Rien ne va plus pour l'amour au Japon. Tomita a parfois des aventures d'un soir avec des hommes qu'elle rencontre dans les bars. Elle dit que le sexe n'est pas une priorité pour elle. Beaucoup d'hommes ne s'y intéressent pas non plus. Mais le projet de Société Super-Intelligente promet de changer tout cela.
l’identité n’est jamais figée, elle se tisse dans la relation. Nos formations invitent à explorer cette dynamique de manière consciente et à être conscient de l'influence de notre image de soi.
Un mental fort favorise une grande résilience. Vous pouvez acquérir une haute résilience grâce à un cours de pleine conscience de 8 semaines et continuer ensuite à vous entraîner jusqu'à ce que la pleine conscience soit pleinement intégrée dans votre vie quotidienne. Les résultats sons spectaculaires!
La sécurité psychologique est le fondement émotionnel sur lequel s'appuient la collaboration, l'innovation et la confiance. C'est ce qui fait la différence entre une équipe qui survit et une équipe qui excelle ensemble.
Avec un guide qui t'observe, t'explique les choses nécessaires et te donne un feedback, le processus d'apprentissage est soutenu et approfondi, de sorte qu'il est possible d'atteindre un haut niveau de compétence. Cela s'applique de même à la méditation. À mesure que la méditation se fait de plus en plus facile, tu seras en pleine conscience par habitude.
Une éducation systématique à ce sujet dans les entreprises peut aider à briser les préjugés en offrant aux personnes concernées un environnement favorable.
"Les troubles de la perception ont commencé le quatrième jour. Il a été victime d'hallucinations, confondant un panneau de signalisation avec une personne et voyant constamment du brouillard autour des lampadaires"
Les Français vus par eux-mêmes et par les Suisses allemands Les Suisses ont plus de similitudes culturelles avec les Français qu’avec les Arabes ou les Asiatiques. Néanmoins, les différents styles [...]
L’impact de l’image morose du monde cultivée par les médias sur notre équilibre mental « If it bleeds, it leads ! » est un dicton célèbre dans le journalisme. Cela [...]
