Eine Auswahl unserer Erfolgsstories

Veränderung, die wirkt. Führung, die bewegt.

Insights Discovery Erfolgreich durch Change

Kulturen verbinden. Zusammenarbeit stärken.

Interkulturelle Trainings für globale Teams

Wenn unterschiedliche Kulturen aufeinandertreffen, entstehen Chancen – und Reibung. Das Aha-Erlebnis war schnell da. Mit massgeschneiderten Trainings für Unternehmen wie Roche, Swatch oder Baumer Electric machen wir Zusammenarbeit über Grenzen hinweg erfolgreich. 

Ergebnis

Mehr Verständnis, bessere Kommunikation, stärkere Teams.

Teams verstehen.
Potenziale entfalten.

Leadership & Teamentwicklung

Mit Insights Discovery schaffen wir echte Aha-Momente. Teams bei Migros, Merck, Schott oder Stobag lernen, sich selbst und andere besser zu verstehen. Die heitere Atmosphäre, die stets und deutlich zu spüren ist, macht die Insights-Trainings zu einem Highlight der Teamentwicklung. Die Lust nach dem nächsten Insights-Modul ist verständlich.

Ergebnis

Klarere Kommunikation, stärkere Zusammenarbeit, wirksame Führung.

Transformation, die gelebt wird

Leadership & Kultur im Wandel

Beim Transformationsprogramm des Bundesamts für Zoll und Grenzsicherheit stand der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam verankern wir neue Führungs- und Kulturansätze im Alltag. Die Zusammenarbeit mit der GL des Elite-College Aiglon gab Anlass der Entwicklung einer tragfähigen Vision für den Kunden.

Ergebnis

Nachhaltige Veränderung, die trägt.

Führung über Grenzen hinweg

Teamentwicklung und Coaching

Für die SIX Group stärkten wir Führungskräfte in global verteilten Teams – von Zürich bis Singapur. Die anfängliche Unsicherheit, welche die Ankündigung der weltweiten Reorganisation verursachte, wurde unter unserer Federführung in den Workshops von steigender Zuversicht bis Begeisterung aller Beteiligten begleitet.

Ergebnis

Wirksame Führung, starke Zusammenarbeit weltweit.

Change, der ankommt

Langjährige Change-Begleitung bei der Migros-Gruppe

Veränderung gelingt, wenn Menschen mitgehen. Über Jahre hinweg haben wir die Migros-Gruppe in zentralen Change-Projekten begleitet.  Zusammen wurden alle Projekte erfolgreich zu Ende gebracht. Wir sind für das Vertrauen der Gruppe in unseren Kompetenzen während der  letzten 15 Jahren äusserst dankbar. Auch wir sind daran gewachsen.

Ergebnis

Hohe Mitarbeiter-Akzeptanz, nachhaltige Umsetzung.

Effiziente Kommunikation

Starke Kommunikation schafft starke Zusammenarbeit.

Kommunikation prägt Beziehungen, Entscheidungen und die Qualität der Zusammenarbeit. Auf Basis der bewährten Modelle von Schulz von Thun vermitteln wir praxisnahe Werkzeuge, um Kommunikationsprozesse transparenter zu gestalten, Konflikte konstruktiv anzugehen und den Dialog im beruflichen Alltag nachhaltig zu verbessern.

Ergebnis

Fundierte Entscheidungen

Kundenstimmen.

Ihre Erfolgsgeschichte
beginnt hier

Wir begleiten Sie in Leadership,
Change und Teamentwicklung.