Insights Discovery Gestion du Changement
S’épanouir au travers du changement•
Même un changement positif peut entraîner des difficultés inattendues. Le programme Insights « s’épanouir au travers du changement » aborde les enjeux courants auxquels les entreprises sont confrontées en période de changement.

De quoi ce programme traite-t-il ?
Ce nouveau programme d’insights nous aide à comprendre nos réactions émotionnelles au changement. Avec l'aide du profil Insights Discovery, nous apprenons à augmenter notre résistance au stress afin de pouvoir non seulement traverser les changements, mais aussi les maîtriser avec succès.
Données-clés du cours•
Résultats d'apprentissage•
La formation « S’épanouir au travers du changement » a été développée pour aider les participants à comprendre ce qu’est le changement, ses étapes importantes et ses répercussions. Cela comprend notamment :
S'épanouir au travers du changement: Feuille de route
Résultats pour l'entreprise.
Le changement est le dénominateur commun à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur situation.Donner à vos collaborateurs les moyens de s’épanouir au travers du changement soutiendra les objectifs de l’entreprise en :
Première consultation gratuite avec nos animateurs accrédités Insights®.
Le changement avec Insights Discovery « S'épanouir au travers du changement » est facile, léger et efficace à la fois. Cependant, chaque entreprise, chaque équipe et chaque projet a ses particularités. Avec un atelier sur mesure, nous pouvons largement tenir compte de ces particularités. Une discussion de clarification vous permet d’adapter le programme à vos besoins et d’atteindre vos objectifs. Une combinaison avec notre offre « Développement de culture et d’équipe » est également possible. Nos formateurs accrédités Insights Discovery, Franziska Knechtenhofer et Noureddine Yous, se réjouissent de votre demande. Vous pouvez retrouver leurs profils ici.
Ce que nos clients disent de nous:
Nos articles de blog.
Nos articles de blog traitent principalement de sujets liés au monde du travail tels que la culture organisationnelle, la coopération interculturelle et la santé au travail. Nous apprécions vos commentaires.
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l’identité n’est jamais figée, elle se tisse dans la relation. Nos formations invitent à explorer cette dynamique de manière consciente et à être conscient de l'influence de notre image de soi.



