Wir bringen Teams in Bewegung•
auf Deutsch, Französisch oder Englisch
Organisationskultur und digitale Transformation.
“Connecting cultures, managing transitions” ist unser Slogan. In Transformations-projekten unterstützen wir den Übergang zu digitalen Kulturen mit wissenschaftlichen Methoden. Für Organisationen sind wir dank kundenzentrierter Beratung und interdisziplinärem Wissen ein zuverlässiger Partner.
Teamentwicklung mit Insights Discovery®.
Als Insights®-Discovery-Practitioners helfen wir Individuen und Teams, Ihre Leistungsziele zu erreichen. Dank der individuellen Persönlichkeitsprofile sind Team-Mitglieder in der Lage, ihre Kommunikation zu optimieren, was den Zusammenhalt begünstigt. Insights Discovery® bietet auch für u.a. Führungskräfte, Projektleiter und Verkäufer spezifische Module an.
Achtsamkeit & Stressprävention.
Mit Achtsamkeit optimieren Sie Ihre Resilienz und lernen Sie, den Alltag mit Gelassenheit anzugehen. Unser MBSR 8-Wochen-Kurs „Mit Achtsamkeit zur Resilienz“ führt Sie zu diesem Ziel. Sie trainieren Achtsamkeit zur Förderung von bewusstem und konstruktivem Umgang mit Stress im Alltag. Der Kurs basiert auf dem Originalformat seines Gründers, Jon-Kabat-Zinn. Alternativ bietet das Seminarprogramm “Gelassen und sicher im Stress” eine ebenfalls wertvolle Methode zur Stressbewältigung.
Interkulturelle Zusammenarbeit.
Wir sind selbst in vielen Kulturen zu Hause. Die Zusammenarbeit in international verteilten Teams weist eine hohe Komplexität auf. Allerdings bleibt diese oft unbewusst. Dabei werden Symptomen wie Konflikte und Leerläufe zwar erkannt, jedoch auf falsche Ursachen zurückgeführt. Ein gründliches Verständnis für solche Phänomene setzt interkulturelle Kompetenz voraus. Teamentwicklung im interkulturellen Setting gehört zu unserem Angebot. Wir beraten Sie unverbindlich.
Unsere Blog-Themen
Unsere Blog-Artikel handeln hauptsächlich von Themen der Arbeitswelt wie Organisationskultur, interkulturelle Zusammenarbeit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Ihre Kommentare.
Mit Achtsamkeit den Stress besiegt – Erfolgsstories des MBSR-Trainings
Nachdem sie an einem MBSR-Training teilgenommen hatte, lernte sie, ihren Perfektionismus loszulassen und sich nicht mehr von Sorgen um die Zukunft beherrschen zu lassen. Sie integrierte Meditationen in ihren Abendablauf und übt nun regelmäßig Atemtechniken mit ihrer Tochter, um gemeinsam zur Ruhe zu kommen. Seitdem schläft sie viel besser und fühlt sich am Morgen wieder energiegeladener.
Und dann kam Netflix mit seiner Unternehmenskultur
Die Blindheit der Blockbuster-Manager in Bezug auf neue Trends ist einer der Gründe für das Scheitern des Giganten. Das Bankrott wurde weniger dem Siegeszug der Internet-basierten Technologien verschuldet oder neuen Konkurrenten wie Netflix. Viel mehr war die Unternehmenskultur von fehlender Kundenorientierung und Starrheit, sowie von Arroganz und Selbstgefälligkeit geprägt.
Leistungsfähigkeit und Resilienz im Alter. So geht das!
Ohne die mentale Stärke (Resilienz), die eine optimistische Einstellung und ein völlig bewusstes Leben fördert, kann die zur Aufrechterhaltung einer nennenswerten Lebensqualität erforderliche Disziplin nicht eingehalten werden. Sind Sie optimistisch oder pessimistisch?
Wie Achtsamkeit das ewige Grübeln zum Stillstand bringt
Mit achtsamem Atmen und leben können sich Menschen von einem Phänomen befreien, dass oft depressive Zustände begleitet, nämlich vom ewigen Grübeln. Das wurde wissenschaftlich belegt. Ein 8-Wochen-MBSR-Kurs dämmt das Gedankenkarusell ein.
Mit Achtsamkeit zur Resilienz
Achtsamkeit im Rahmen von MBSR lehrt uns, bewusst unsere Gedanken, Gefühle und körperlichen Empfindungen wahrzunehmen, ohne vorschnell zu urteilen. Diese Fähigkeit ermöglicht es uns, stressige Situationen aus einer neuen Perspektive zu betrachten und darauf angemessen zu reagieren.
Japanisches Liebesleben in der Super Smart Society
Tomita hat manchmal One-Night-Stands mit Männern, die sie in Bars trifft. Sie sagt, der Sex habe keine Priorität. “Ich werde oft von verheirateten Männern im Büro gefragt, die eine Affäre mit mir wollen. Sie glauben, ich verzweifle, weil ich Single bin“. Nun soll die Super Smart Society das japanische Liebesleben retten.
Newsletter abonnieren
Unsere Mission.
Intermedio fokussiert auf die Entwicklung von Kompetenzen in allen Bereichen, wo Individuen und Teams am Werk sind. Change Management, Organisationskultur, Teamentwicklung, (interkulturelle) Kommunikation, Leistungsoptimierung und Stressprävention gehören zu unserer Expertise. In Wandelprojekten helfen wir Organisationen mit Beratung, Planung, Organisation und Moderation von Personal-Events sowie Teamentwicklung. Dabei stützen wir uns auf wissenschaftlich geprüfte Konzepte und Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie. Im Hintergrund der Anwendung solcher Instrumente steht das magische Dreieck, das die Wechselwirkungen zwischen Strategie, Struktur und Kultur von Organisationen hervorhebt. In der Beziehung mit unseren Kunden setzen wir Loyalität, Engagement und Gründlichkeit im Vordergrund.
