Wir wollten wissen, wie die Franzosen im Vergleich zu den Deutschschweizern ticken. Wie werden Deutschchweizer von den Franzosen wahrgenommen? Wie sehen wir die Franzosen? Und schliesslich, wie sieht das Selbstbild der Franzosen aus? Das Ergebnis war beeindruckend.
Die interkulturelle Kompetenz ist sowohl für Individuen als für Teams bedeutend. Eine Kulturanalyse macht Unterschiede in der Grundeinstellung und im Kommunikationsstil der jeweiligen Teammitglieder transparent. Eine offene Besprechung darüber im Team fördert die Integration.
Die Wirkung des vermittelten Weltbildes auf unsere Psyche „If it bleeds, it leads!“ ist ein berühmter Ausspruch im Journalismus. Übersetzt heißt das in etwa: Wenn [...]
Interkulturelle Kommunikation – mehr als „Dos and Don’ts“ In der Arbeitswelt ist interkulturelle Kompetenz zum Schlagwort, für manche auch zu einer Modeerscheinung geworden. Kompakt vermittelt [...]
Die Zukunft von Homeoffice nach der Pandemie Viele Menschen arbeiten heutzutage mehr oder weniger zwangsläufig von zu Hause aus. In den Monaten April bis Mai [...]
Abstract This paper provides a viewpoint of the culture and subcultures at Google Inc., which is a famous global company, and has a huge engineering [...]
Abstract Durch die stetige Veränderung in der Arbeitswelt gilt es sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer Möglichkeiten zu finden sich an diesen Wandel anzupassen. [...]
Was agile Organisationskulturen ausmacht Selbstorganisation ist so ein Begriff, der in der heutigen Wirtschaft Wunder schaffen soll. Das wollen wir genau prüfen. Die Ausgangssituation sieht [...]
